内容紹介

あなたの部下がメンタル不調になったら…
この一冊が解決に導きます。


 目の前の部下がうつ病になって、勤怠が乱れたり、仕事に穴をあけた時に、具体的にどのように対処すればよいでしょうか。メンタルな問題への対処には工夫とコツが必要です。本書は、現場リーダーが、部下のメンタルヘルス不調に直面した時の解決方法をわかりやすく紹介します。
リーダーが知っておくべき5つのキーワード、問題が発生した場合に取るべき5つのステップ、そしてリーダーを助ける産業医・人事・家族との連携について、25のケーススタディで解説します。
 うつやメンタルヘルスの知識がない人にも理解しやすいよう、肩の凝らない劇場風のストーリーを採用。大手IT企業の人事課長が、次々に発生するメンタル問題を解決していく姿を描きます。