中国・アジア進出企業のための人材マネジメント 現地スタッフの採用から評価・処遇まで

内容紹介

アジア市場に挑む日系現地法人が直面する最大の課題は人。解決には、人材マネジメントの刷新が必要だ。現地でのコンサルティング経験をもとに、業務プロセス→日常の人材マネジメント→人事制度の順で、詳しく解説。

おすすめポイント

アジア市場に挑む日系現地法人が直面する最大の課題は人。解決には、人材マネジメントの刷新が必要だ。現地でのコンサルティング経験をもとに、業務プロセス→日常の人材マネジメント→人事制度の順で、詳しく解説。