内容紹介
日本企業が再び元気を取り戻すためには何が必要か。グローバル化にも対応できる新たな人材活用戦略と組織・マネジメント改革法を「分化」「自立」「単純」「乱雑」「開放」の５つの視点から語るユニークな経営論。おすすめポイント
日本企業が再び元気を取り戻すためには何が必要か。グローバル化にも対応できる新たな人材活用戦略と組織・マネジメント改革法を「分化」「自立」「単純」「乱雑」「開放」の５つの視点から語るユニークな経営論。教科書的な説明法をとらず、読み物を読むように平易な書き方。具体例も豊富に盛り込んでおり、テキストで学習するという感覚は持たずに読める構成です。