内容紹介
職場のメンタルヘルス対策待ったなし！ 労働安全衛生法の改正により、50人以上の従業員を抱える事業場では毎年ストレスチェックが義務づけられました。おすすめポイント
ストレスチェック導入から働きやすい職場づくりにまで活用できる研修用DVD労働安全衛生法の改正により、50人以上の従業員を抱える事業場では、年に１回ストレスチェックが義務づけられました。
ストレスチェックの正しい判定を得るためには、従業員の不安や疑問点を解消し、目的等を正しく伝えることが大切です。実施後は結果に基づいた指導やセルフケア、ラインケアを周知させる必要があります。
第1巻は、ストレスチェックの目的とメリットを従業員に正しく伝える説明用コンテンツです。
第2巻は、ストレスへの対処法とセルフケアのポイントを解説します。
第3巻では、部下を「うつ」にさせないコミュニケーション手法と、復帰した部下への対応のポイントについて解説しています。
目次（Chapter）
第2巻 セルフケア 自分を守る！ストレスマネジメント
全社員向け
■自分のストレス状態を知る
■セルフケアの基本
■ストレスへの対処法I
■ストレスへの対処法II
■ストレスへの対処法III