松山 将三郎まつやま しょうざぶろう
サンクスUP CEO
岡山大学で心理学を学び、パチスロ会社・IT会社を経て独立。人生で2度のリストラと3度コネで救われた経験から、減点なし加点のみの評価しない評価制度「サンクスUP!」を考案し、褒め合い認め合う社風構築を実現。さらに最近はAIを活用し、マンダラチャートとOKRを用いたチームビルディングへと進化。全国のアナログな中小企業にDX推進のリスキリング講座として展開中。合言葉は「働くをゲーム化しよう」。一般社団法人中小企業リスキリング協会ホームページ:https://re-gi.jp/