「うまく伝わらない」悩みに効く4冊　flier 2026年6月「年代別」ランキング

1冊10分で読める書籍要約サービス「flier（フライヤー）」では現在4400冊以上の要約を提供、企業向けの「flier business」を通して多くのビジネスパーソンに活用されています。さて、どんな人が、どんな本の要約にアクセスしているのか。2026年6月の「年代別」ランキングを算出しました。「今、読んでおくべき本」を選ぶ際に、ぜひお役立てください。

　書籍要約サービス「flier」の2026年6月の「年代別」ランキングです（対象期間：2026年5月25日～6月24日）。20代、30代、40代、50代、60代で、それぞれトップ10を算出しました。

■2026年6月「年代別」ランキング

すべては、うまく伝えるために

　2026年6月の「年代別」ランキングにて全年代でランクインしたのは5作でした。そのうち、20代、30代、40代で1位、50代でも2位となったのが『「説明」がうまい人がいつも頭においていること』（犬塚壮志著、サンマーク出版）。50代と60代で1位、20代で2位、30代と40代で3位となったのが『否定しない言い換え事典』（林健太郎著、フォレスト出版）。「伝え方」をテーマにした2作が、年代を問わず高い関心を集めました。

　このほかにも、コミュニケーションにおける「雑談」の効用を分かりやすく解説する『雑談する人はなぜかうまくいく　苦手意識がなくなるちょっとしたコツ』（安田正著、三笠書房）が50代以外でランクイン。20代の9位には、表情、姿勢、リアクション、声などの「言葉以外の要素」の重要性を説く『口下手でも選ばれる人がやっていること』（三木佳世子著、ディスカヴァー・トゥエンティワン）が入りました。

　「説明の準備を丁寧にしているのに、うまく伝わらない」「コミュニケーションをしっかり取りたいのに、うまくいかない」――。そんな悩みを持ち、何とか解決したいと切実に感じている多くのビジネスパーソンの存在が浮かび上がります。

「世界の一流」か、「大課長」か

　30代、40代、60代でランクインした『世界の一流は「部下」に何を教えているのか　年収が上がるマネジメントの法則』（ピョートル・フェリクス・グジバチ著、クロスメディア・パブリッシング（インプレス））は、元Google人材育成統括部長である著者が、「日本人が苦手な仕事の教え方、任せ方、フィードバックの仕方」を紹介しています。そのポイントは「タスクを任せる段階で、部下にビッグピクチャー（全体像・大局）を教える」こと。「仕事の進め方を決めるのは部下の役割であり、余計な口出しをすることは、マイクロマネジメントになると考えています」。

　そうしたマイクロマネジメントの”実害”と対策について詳しく紹介しているのが、30代、40代、50代でランクインした『上司はリスクばかりを指摘する　会社を潰す「大課長」問題』（林宏昌著、朝日新聞出版）。曰く「部長、本部長に昇進しても振る舞いは課長のまま。中長期的な戦略を示してほしいのに、目先の指示ばかり。そんな会社のエライ人は『大課長』と呼ばれ、彼らが招く問題が日本で多発している。調査でわかった出現率は53.9％」――。

　「部下の育成に熱心に取り組んでいるのに、うまくいかない」。そんな悩みを抱えているマネジャーの皆さん、「大課長」になっていないでしょうか。

「お金」と「機嫌」に向き合う60代

　60代に注目してみると、2位に『いつも機嫌よくいられる本』（岡崎かつひろ著、すばる舎）、3位に『難しいことはわかりませんが、1億円貯める方法を教えてください！　普通の会社員が「億り人」になって自由に生きる超現実的ルート』（橘玲、大橋弘祐著、文響社）が入りました。

　2作とも全年代でランクインしていますが、『難しいことはわかりませんが、1億円貯める方法を教えてください！』は年代が上がるごとに順位が上がり、50代と60代では『金持ち父さんのお金の教科書　親から子に伝える一生お金に困らない考え方』（ロバート・キヨサキ著、筑摩書房）もトップ10に入り、高齢層の「お金」への関心の高さとその優先度がうかがえます。『いつも機嫌よくいられる本』は60代でひときわ高い関心を集めており、「年代別」ランキングならではの特徴が見て取れ、興味深いところです。

　ご自身の年代のランキングはいかがだったでしょうか。今のあなたに必要な一冊を見つけるために、お役に立てば幸いです。梅雨を抜けると、きっと今年も猛暑の日々。くれぐれも体調に気をつけて過ごしてまいりましょう。

＜関連記事＞