金融機関を経て、2011年リクルート海外法人（中国）入社。グローバル採用事業「WORK IN JAPAN」のマネージャー、リクルートワークス研究所研究員などを経て21年より現職。現在は、労働市場に関するリサーチ業務に従事。専門領域は組織行動学・人材マネジメントなどの組織論全般。経営学修士。