大学卒業後、医療系人材エージェントのキャリアコンサルタントとして従事した後、医療関連企業で人材業の立ち上げ、営業、キャリアコンサルタント、事業責任者などを経験。2015年、ドリーム・アーツに入社。採用・研修・人事制度設計など幅広い業務に携わる。現在は人事全般の採用・労務ほか、人材開発・組織開発を担うHRDグループのリーダー。