「マネジメント」をはじめて体系化し、個人や組織、社会のあり方などを説き、現代経営学の父とも評されるドラッカー。良好な人間関係の築き方や人に物事を伝える技術を研究し『 人を動かす 』（改訂新装版／山口博訳／創元社）など世界的ベストセラーを著したカーネギー。『【倍速講義】ドラッカー×カーネギー』（藤屋伸二監修／日本経済新聞出版）では、どちらも「人間」に重きを置いている2人の教えの中で、仕事に必要なリーダーシップとコミュニケーションについて、60分で解説します。

ドラッカーは働く人間そのものを重視

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マネジメントの目的は人々や社会の幸せ

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カーネギーは幸福な人間関係を説いた

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常に相手の立場に立てば良好な人間関係に

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『 【倍速講義】ドラッカー×カーネギー 』

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「成果を上げる」「人を動かす」ビジネスの手引書

マネジメントを説いた「ドラッカー」と、人を動かすリーダーシップを説いた「カーネギー」。「人間」に重きを置いている点で共通している2人の教えの中で、仕事に必要なリーダーシップとコミュニケーションについてイラスト図解の3ステップで解説した倍速講義です。

藤屋伸二監修／日本経済新聞出版／1760円（税込み）