「日経の本」2026年6月・月間売上ランキング　『イン・ザ・メガチャーチ』が10カ月連続首位

2026年6月に売れた本は何でしょうか？　小社で刊行している「日経の本」（日経BP／日本経済新聞出版）の月間売上ランキングを紹介します。第1位は、「本屋大賞」を受賞した『イン・ザ・メガチャーチ』（朝井リョウ著）が10カ月連続でその座を守りました。

第3位『 さあ、才能（じぶん）に目覚めよう　最新版 』

　第3位には、前回と同じく『さあ、才能（じぶん）に目覚めよう　最新版　ストレングス・ファインダー2.0』（ジム・クリフトン、ギャラップ著／古屋博子訳）がランクインしました。

　皆さんは日常的に、自分の強みを生かすチャンスはありますか。多くの場合、才能は未開発のままで、欠点を直すために多くの時間を割いているのではないでしょうか。才能や強みなど「その人の良いところ」を引き出すには、まず、それらについて説明できるように「言語化」する必要があります。著者たちが明らかにした「34の才能（資質）」は大きな話題となり、本書を通して自分の「才能」を発見した人の数は、全世界で3000万人以上に及びます。さらに、本書で紹介する「行動アイデア」も実践してみましょう。あなた自身を見つめる目、そしてまわりの世界を捉える目が大きく変わるはずです。

　本書は企業や団体の研修でもよく利用されており、「日経BOOKプラス」では活用事例を紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

「クリフトンストレングス」を活用している企業のインタビューやサービスについて

第2位『 フィードバック経営 』

　第2位には、『フィードバック経営　「沈黙の組織」から「高め合う組織」へ』（三村真宗著）がランクインしました。著者の三村さんはフィードバックを起点とした組織づくりを追求し、Great Place To Work（R）Instituteによる「働きがいのある会社」ランキングで、日本最長記録となる7年連続1位を達成（中規模部門・2018～2024年度）。2024年にはU-ZEROを設立し、「フィードバック経営」の社会実装を進めています。

　「心理的安全性を高めよう」──ここ数年、多く聞かれる言葉ですが、それがうまくいっている組織は少ないのではないでしょうか。なぜ、心理的安全性の取り組みは空回りするのか。著者の三村さんは、「『安全な場をつくれば声が出る』のではない。声が届く仕組みをつくり、届いた声に応える。社員同士が率直に伝え合い、互いを高め合う。その積み重ねの先に、安全な場が生まれる」と説きます。

　「沈黙の組織」から「高め合う組織」へ。本書ではその道筋を描いていきます。「日経BOOKプラス」で公開されている抜粋記事なども併せて、ぜひ参考にしてください。

第1位『 イン・ザ・メガチャーチ 』

　6月の第1位は、『イン・ザ・メガチャーチ』（朝井リョウ著）でした。これで10カ月連続、首位に輝くという快挙を成し遂げました。本書は2026年の「本屋大賞」を受賞し、さらに勢いを増しています。

　朝井さんの著作では、『 正欲 』（新潮文庫）が2022年に、『 生殖記 』（小学館）が2025年に本屋大賞にノミネートされ、そして2026年、『イン・ザ・メガチャーチ』が満を持して大賞を受賞。朝井さんの中では、実はこの3作品には共通のテーマがあるとのこと。「それを一言で言うと『生きる推進力』。生と死が隣同士に並んでいたとしたら生のほうを選び取る理由、きっかけを探りたかったのです」とインタビューで語っています。

　共同体の構造や現象の中で、人が「生」を選び取る推進力となるものは何か。「日経BOOKプラス」では関連記事を多数公開していますので、本作と併せてお楽しみください。

『イン・ザ・メガチャーチ』特設ページ

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