内容紹介

能力主義時代を迎え、採用、昇進・昇格、賃金査定、異動配置ほか、あらゆる場面で「人の評価」が重要になっている。評価する側、される側双方にとって、納得のいく評価を行うための科学的手法をやさしく解説する。

おすすめポイント

能力主義時代を迎え、採用、昇進・昇格、賃金査定、異動配置ほか、あらゆる場面で「人の評価」が重要になっている。評価する側、される側双方にとって、納得のいく評価を行うための科学的手法をやさしく解説する。