内容紹介

単なる能力主義では間違う! 人事改革のモデルとして注目される武田薬品の元総責任者が語る「成功する革新」の要諦。体験をもとに、経営戦略と組織の関係、成果主義の導入、全社への浸透まで、一連のステップを解説する。

おすすめポイント

単なる能力主義では間違う! 人事改革のモデルとして注目される武田薬品の元総責任者が語る「成功する革新」の要諦。体験をもとに、経営戦略と組織の関係、成果主義の導入、全社への浸透まで、一連のステップを解説する。