内容紹介

本格的な敵対的買収時代の企業統治における雇用戦略とは何か。ストック・オプションなどのインセンティブ設計、社外取締役制度、不祥事と内部告発など重要で興味深いトピックを経済学的アプローチで解明する話題作。

おすすめポイント

本格的な敵対的買収時代の企業統治における雇用戦略とは何か。ストック・オプションなどのインセンティブ設計、社外取締役制度、不祥事と内部告発など重要で興味深いトピックを経済学的アプローチで解明する話題作。