ここがおかしい日本の人事制度 職務給制への転換

内容紹介

成長率が5％以下に下がると、終身雇用は維持できない。では、戦後の高度成長期にできた今の制度をどう変えるか。その鍵は、仕事の値段の決め方にある。米国の職務給制の実態と、それが生み出す活力を詳説する。

おすすめポイント

成長率が5％以下に下がると、終身雇用は維持できない。では、戦後の高度成長期にできた今の制度をどう変えるか。その鍵は、仕事の値段の決め方にある。米国の職務給制の実態と、それが生み出す活力を詳説する。