内容紹介
先進国の高年齢者の中で労働意欲、能力とも群を抜いて高い日本。誰を雇い、どう活用するか。その雇用促進のため企業が整えるべき人的資源管理の条件とメカニズムとは何かを丁寧な実証研究により明らかにする力作。おすすめポイント
先進国の高年齢者の中で労働意欲、能力とも群を抜いて高い日本。誰を雇い、どう活用するか。その雇用促進のため企業が整えるべき人的資源管理の条件とメカニズムとは何かを丁寧な実証研究により明らかにする力作。第49回（2008年度）、エコノミスト賞受賞！
著者は2004年に労働関係論文優秀賞を受賞している、人的資源管理分野での若手のホープ。