内容紹介
管理職の現場マネジメント力の向上に欠かせない目標管理能力。部下が意欲的に働き、会社と個人が成長する職場作りをするための目標管理と人事評価の基本を、経験の浅い若手管理職向けに解説。おすすめポイント
管理職の現場マネジメント力の向上に欠かせない目標管理能力。部下が意欲的に働き、会社と個人が成長する職場作りをするための目標管理と人事評価の基本を、経験の浅い若手管理職向けに解説。図表やイラストといったビジュアルを多用し目標管理をわかりやすく解説します。『一次評価者のための人事評価入門』（2008年６月刊）の姉妹編。