内容紹介
仕事に余裕、職場に一体感を生むユニークな変革論。ダイバーシティ時代の社員の個性を引き出し、リーダーが臨機応変の対応力、チームイノベーションで業績を伸ばす実践的方法を説き明かす。おすすめポイント
仕事に余裕、職場に一体感を生むユニークな変革論。ダイバーシティ時代の社員の個性を引き出し、リーダーが臨機応変の対応力、チームイノベーションで業績を伸ばす実践的方法を説き明かす。さまざまな実話に基づいて具体的に物語る構成。各章の頭に「プロセスデザイナーのコンサル日記」を置き、ストーリーを交えながらわかりやすく解説します。