20代と60代、違いは？　flier 2022年上半期「年代別」ランキング　

1冊10分で読める書籍要約サービス「flier（フライヤー）」では現在2800冊以上の要約を提供、企業向けの「法人版」を通して多くのビジネスパーソンに活用されています。さて、どんな人が、どんな本の要約にアクセスしているのか。前回の2022年上半期の「総合」及び「業種別」ランキングに続いて、「年代別」ランキングを算出しました。「今、読んでおくべき本」を選ぶ際に、ぜひお役立てください。

　書籍要約サービス「flier」の2022年上半期「年代別」ランキング（対象期間：2022年1月～2022年6月）です。20代、30代、40代、50代、60代で、それぞれトップ10を算出しました。

★2022年上半期の年代別ランキング

■20代 トップ10

■30代 トップ10

■40代 トップ10

■50代 トップ10

■60代 トップ10

30代は「育成」、60代は「健康」「生き方」

　2022年上半期総合ランキングで1位だった『できる人は、「これ」しか言わない　1万人の話を聞いてわかった「一瞬で心をつかむ」伝え方』（大塚寿著、PHP研究所）が、年代別でも軒並み1位となりました。が、30代では2位。1位は『できる30代は、「これ」しかやらない　会社に使われて終わらないシン・働き方の教科書』（松本利明著、PHP研究所）でした。年代を明示した30代読者の関心をしっかりつかんだようです。

　総合ランキング上位の作品が各年代で多くランクインしていますが、前述1位の『できる人は、「これ」しか言わない』以外で、全世代のトップ10に入っているのが『バカの壁』（養老孟司著、新潮社）。いわゆる「すぐできる」系のビジネス書が多く並ぶ中、世代を問わずに支持を集める超ベスト＆ロングセラーの強さが際立ちます。

　20代は「自分を高める」ための本がズラリ。対して30代では『1000人のエリートを育てた　爆伸びマネジメント』（中尾隆一郎著、かんき出版）や『問いかけの作法　チームの魅力と才能を引き出す技術』（安斎勇樹著、ディスカヴァー・トゥエンティワン）といった「育成」をテーマとした本がランクインしています。40代、50代で再び「自分を高める」ラインアップが上位を占めるのは、「学び直し」的な意識によるものでしょうか。

　60代では『整える習慣』（小林弘幸著、日経BP）が3位と、健康への関心の高さが伺えます。『もしあと1年で人生が終わるとしたら？』（小澤竹俊著、アスコム）のランクインも50代以下とは異なる、この年代ならではの結果。10位の『Z世代マーケティング　世界を激変させるニューノーマル』（ジェイソン・ドーシー＆デニス・ヴィラ著、ハーパーコリンズ・ジャパン）は、年代の離れた若者世代の考え方への興味の表れでしょうか。

6月の月間ランキングでは……

　6月単月の年代別ランキングも算出しました。

　20代～50代のトップを占めたのが『AI分析でわかった トップ5％社員の時間術』（越川慎司著、ディスカヴァー・トゥエンティワン）。60代のトップ『限りある時間の使い方』（オリバー・バークマン著、かんき出版）も全世代でランクインし、「時間」をテーマとした本への関心の高さが目を引きます。

　60代では『結局、自律神経がすべて解決してくれる』（小林弘幸著、アスコム）と『働くあなたの快眠地図』（角谷リョウ著、フォレスト出版）がランクイン、健康への関心が6月単月でも見て取れます。

　さて、あなたの年代のランキングは、あなたの関心と重なっているでしょうか。興味や疑問に答えてくれそうな本を、ぜひ探してみてください。

★2022年6月の年代別ランキング

■20代 トップ10

■30代 トップ10

■40代 トップ10

■50代 トップ10

■60代 トップ10