1953年、東京に生まれる。1981年、一橋大学大学院社会学研究科博士課程単位取得退学。法政大学大原社会問題研究所助教授、同大学経営学部教授、東京大学社会科学研究所教授、中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネススクール）教授などを経て、東京大学名誉教授、中央大学ビジネススクール・フェロー。主要著書　『人材活用進化論』（日本経済新聞出版社）、『職場のワーク・ライフ・バランス』（共著、日経文庫）、『パート・契約・派遣・請負の人材活用（第2版）』（編著、日経文庫）、『新訂・介護離職から社員を守る』（共著、労働調査会）、『働き方改革の基本』（共著、中央経済社）、『多様な人材のマネジメント』（共著、中央経済社）