内容紹介
企業経営の重大要素になっているにもかかわらず正面から分析されず、様々な批判を浴びている日本の人材ビジネス。その現状、機能、課題、制度変更のインパクトを包括的に分析し、必要な戦略を明らかにする初の本格的分析。おすすめポイント
企業経営の重大要素になっているにもかかわらず正面から分析されず、様々な批判を浴びている日本の人材ビジネス。その現状、機能、課題、制度変更のインパクトを包括的に分析し、必要な戦略を明らかにする初の本格的分析。人事、派遣ビジネス、官公庁、研究者、コンサルタントなど関係者必読の書。