内容紹介

欧米で普及している「360度フィードバック」は、人材育成のツール。メンバーが相互に仕事ぶりをフィードバックし合う仕組みだ。スムーズな導入、組織力をアップするノウハウを、日本企業の事例をまじえて徹底解説。

おすすめポイント

“気づき”を促し組織を元気にする。

同僚や上司、部下など周囲のフィードバックで、行動を改善、強みを伸ばす強力な人材育成手法。

導入からフォローアップ、定着に至るポイントを徹底解説。巻末で、日本企業15社の運用の実態を詳しく紹介。