内容紹介
出世のルールは40 代で変わる。失敗しても、担当部署の業績が悪くても、上に行く人は上に行く。人事評価の結果が平均以下であったとしても、だ――。会社員なら誰もが思い当たる「評価と昇格のひずみ」を徹底分析！おすすめポイント
出世のルールは40 代で変わる。失敗しても、担当部署の業績が悪くても、上に行く人は上に行く。人事評価の結果が平均以下であったとしても、だ――。会社員なら誰もが思い当たる「評価と昇格のひずみ」を徹底分析！▼ 著者の平康氏が語る“出世の真相”の動画をご覧いただけます。
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著者は130 社以上の企業の人事評価システムの開発に携わったコンサルタント。40 代はもちろん、20 代後半〜30 代の会社員まで、幅広く楽しめる読み物。