20代が読み継ぐ5作は？　flier 2023年 年間＆12月「年代別」ランキング

1冊10分で読める書籍要約サービス「flier（フライヤー）」では現在3400冊以上の要約を提供、企業向けの「flier business」を通して多くのビジネスパーソンに活用されています。さて、どんな人が、どんな本の要約にアクセスしているのか。2023年の年間＆12月の「年代別」ランキングを算出しました。20代が読み継ぐ5作とは？　世代を問わず人気のテーマやキラーワードとは？　「今、読んでおくべき本」を選ぶ際に、ぜひお役立てください。

　まずは書籍要約サービス「flier」の2023年 年間「年代別」ランキングです（対象期間：2023年1月1日～12月31日）。20代、30代、40代、50代、60代で、それぞれトップ10を算出しました。

■2023年 年間「年代別」ランキング

20代は“定番重視”、 「○○な人」系が上位に

　2023年の年代別ランキングでは、20代と30代の1位を『完訳 7つの習慣　人格主義の回復』（スティーブン・R・コヴィー著、キングベアー出版）、40代～60代の1位を『頭のいい人が話す前に考えていること』（安達裕哉著、ダイヤモンド社）が占めました。2023年の総合ランキングでは『7つの習慣』が1位、『頭のいい人が話す前に考えていること』が2位。『7つの習慣』は2年連続の総合1位で、若手をはじめとして幅広い年代から継続的な支持を集めました（総合ランキング詳細は年間ランキング！／不安な世の中だからこそ、日々の積み重ねにフォーカス　2023年、flierで最も読まれたのは？？参照）。

　人気のテーマは「話し方」「伝え方」。『頭のいい人が話す前に考えていること』のほかにも『人は話し方が9割』（永松茂久著、すばる舎）、『「説明が上手い人」がやっていることを1冊にまとめてみた』（ハック大学 ぺそ著、アスコム）、『1分で話せ　世界のトップが絶賛した大事なことだけシンプルに伝える技術』（伊藤羊一著、SBクリエイティブ）、『瞬時に「言語化できる人」が、うまくいく。』（荒木俊哉著、SBクリエイティブ）、『頭のいい人は「短く」伝える』（樋口裕一著、大和書房）など多くの作品が各年代でランクインしました。また、『7つの習慣』に加えて『いつも機嫌がいい人の小さな習慣　仕事も人間関係もうまくいく88のヒント』（有川真由美著、 毎日新聞出版）と『人生をガラリと変える「帰宅後ルーティン」』（リュ・ハンビン著、小笠原藤子訳、文響社）が全年代でランクイン。「習慣」「ルーティン」も年代を問わず高い関心を集めました。

　2022年の年代別ランキングと比較すると、20代の2023年の上位10作のうち、『7つの習慣』『人は話し方が9割』『「説明が上手い人」がやっていることを1冊にまとめてみた』『イシューからはじめよ　知的生産の「シンプルな本質」』（安宅和人著、英治出版）、『「すぐやる人」と「やれない人」の習慣』（塚本亮著、明日香出版社）の5作が、2022年にもランクインしていました。2年連続でランクインしている作品数は30代で3作、40代と50代で2作、60代で1作。若い年代ほど新しいことに関心が高いかと思いきや、今回の結果からは、年代が上がるほど新作に目を向けていて、若い世代、特に20代では「定評のある作品」が優先的に読み継がれている様子がうかがえます。例えば、総合ランキング4位の『先読み！IT×ビジネス講座 ChatGPT 対話型AIが生み出す未来』（古川渉一、酒井麻里子著、インプレス）は“今感”の強い作品の代表格ですが、20代ではランク外。30代で5位、40代で4位、60代と50代では2位と、年代が上がるほど上位にランクインしています。

　そのほか、総合ランキング3位の『聞き方の一流、二流、三流』（松橋良紀著、明日香出版社）は30代で3位、40代で2位、50代と60代で4位と上位を占めますが、20代ではランク外。ビジネスキャリアの初期は専ら「話し方」「伝え方」に関心を持っていた若手が、やがてリーダー的な役割を担うようになると「聞き方」にも関心が広がる――そんな様子が見て取れます。

　ランクイン作品のタイトルでよく使われている文字は「人」。例えば20代では「頭のいい人」「人は話し方が」「いつも機嫌がいい人」「説明がうまい人」「すぐやる人とやれない人」と「○○な人」系のタイトルが5作、「人格主義」「人生」も含めると7作に。30代で5作、40代～60代でも各7作のタイトルに「人」が含まれており、年代を問わずその“キラーワード”ぶりを示しています。

　続いて書籍要約サービス「flier」の2023年12月「年代別」ランキングです（対象期間：2023年12月1日～12月31日）。20代、30代、40代、50代、60代で、それぞれトップ10を算出しました。

■2023年12月「年代別」ランキング

「本当の休み方」をベースに「良きリーダー」に

　2023年12月の年代別ランキングは、『心療内科医が教える本当の休み方』（鈴木裕介著、アスコム）が20代～40代で1位、50代と60代で2位に。「忙しくて休む時間が取れない」「自分では休んでいるつもりなのに、なかなか疲れがとれない」という人に「本当の休み」を取るための方法を34の項目で丁寧に示す本書が、年代を問わず高い支持を集めました。50代と60代の1位は『新版　科学がつきとめた「運のいい人」』（中野信子著、サンマーク出版）。「運」とは「その人の考え方と行動パターンによって変わる」ものと定義し、「運が良くなる」考え方や行動パターンを習慣づける方法について分かりやすく紹介する本書も、全年代で上位に名を連ねました。

　このほか全年代でランクインした作品では、『頭のいい人は「答え方」で得をする　がっかりされない答え方、一目置かれる答え方』（樋口裕一著、大和書房）が20代で2位、30代～50代で4位、60代で6位に。「問われる」側になることが多い若い年代ほど、高い関心を集めています。

　他方、『聞いてはいけない　スルーしていい職場言葉』（山本直人著、新潮社）は20代で8位、30代で9位、40代で7位、50代で6位、60代で3位と、総じて年代が上がるほど上位に。同書の惹句は「先輩の囁き、上司の説教、同僚のグチ　聞き流しても大丈夫。」で専ら若手読者をターゲットとしていることがうかがえますが、高年代の順位が高いのは、「自分の日頃の発言は部下や後輩の“スルー対象”になっていないか？」のような関心や不安を持つ「上司」や「先輩」が多いからでしょうか。

　そんな視点でランキングを眺めてみると、『雑談が上手い人が話す前にやっていること』（ひきたよしあき著、アスコム）は50代と60代のみでランクイン。「雑談が苦手な若手が多い」と耳にすることが多い中、ここでも高年代の関心が高いのは、若手とのコミュニケーションに悩む上司たちの姿が透けて見えるような…。

　『できるリーダーは「教えない」　「自分で考えて動く部下」を育てるコツ』（伊庭正康著、大和書房）はズバリ、リーダー層が多い30代～50代でランクイン。何かと悩みの多いリーダー層の皆さんにおかれましては、『本当の休み方』などにも留意しつつ、若手との的確なコミュニケーションや効果的な育成への取り組みが、実り多きものになりますように。若手の皆さんも、読み継がれる名著などから学び多き日々を過ごせますように。2024年も、毎月の「年代別」ランキングがお役に立てば幸いです。

　また今回は「日経の本」からも『「キーエンス思考」×ChatGPT時代の付加価値仕事術』（田尻望著）が20代～50代で、『日経マネーと正直FPが考え抜いた！ 迷わない新NISA投資術』（菱田雅生、大口克人著）が60代でランクインしております。こちらもぜひご注目いただければ僥倖です。

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