なぜ「おじさん」ばかりが権力を握る組織や企業は劣化するのか。社会心理学など豊富な学識をベースに、「男らしい国」の特質、また男性同質集団が陥りがちなトラップ、弊害を解説する。実務家として、また研究者として多くの企業現場を観察してきたルディー和子さんによる著書『男子系企業の失敗』（日経プレミアシリーズ）から抜粋・再構成した記事をお届けする。（写真：mapo／stock.adobe.com）