京都大学理学部物理学科卒業。2022年に大学卒業後、人材研究所に新卒で入社。組織人事コンサルタントとして、採用要件の設計や面接官研修など多くの企業の採用活動の支援にあたる。学生時代、学業には注力してきたものの、自身の就職活動で「受けの良さそうなエピソードがない」と悩んだ経験から、本書にも掲載されている学びとポータブルスキルの分析を担当した。