自分のことをよく理解する、言いにくいことを伝える、社内全体で一貫したシステムを構築する……Googleと世界的な決済スタートアップStripeの急成長を支えた著者が、チームづくりの中で直面する大量の課題とそれらを乗り越えるとっておきのテクニックを一冊にまとめました。『スケーリング・ピープル 人に寄り添い、チームを強くするマネジメント戦略』（クレア・ヒューズ・ジョンソン著、二木夢子訳、日経BP）から、「メンバーと自分の最高の仕事を引き出す」マネジメントのエッセンスを紹介します。（写真：Trickster*／stock.adobe.com）
