「優秀な人たちが管理職になって無駄な調整ばかり。もったいない…」

2023.12.20

左門至峰

読み上げ




↓以下はオプション。反映させるには「最初から再生」ボタンを押してください
speed: 1

12年働いた中堅システムインテグレーターをやめようと決心していたSEの後藤智彦。緊急トラブルの対応現場で出会ったすご腕の先輩SEの五十嵐優一と共に徹夜でトラブル対応にあたる長い夜。出世を捨てきれない後藤に五十嵐は、出世する意味について問い返す。（この物語はフィクションです）

イラスト：冬乃郁也

画像のクリックで拡大表示

　ふと気づいた。ぼくら、しゃべってばかりで、トラブル対応をしていない、と。

　春村さんを見ると、彼女も少し、そわそわしている。やっぱり、直すのに専念したいのかな？　それとも、他に理由があるのかな？

「そういえば五十嵐さん、サーバー室に戻らなくてもいいですか？　まだトラブル対応が終わっていませんよね」

「大丈夫だ。今できることはほとんどない。というか言ったろ、トラブルのときは、言い訳をしない、ご飯を食べない、家に帰らないのが大事だって。全部やってるんだから、やるべきことの8割は終わったようなものだ」

「五十嵐さんは、直っていなくても仕方がないと言ってましたしね」

　五十嵐さんは、ぼくの言葉をフフッと笑って受け流し、春村さんを見た。

「それより、春村さんは眠くない？　こいつとの話は長いから、眠っててもいいよ」

「大丈夫です。おふたりの話、とても参考になりますから」

　そう言いつつも、春村さんは少し眠そうにしていた。

イラスト：冬乃郁也

画像のクリックで拡大表示

「参考になる話ってあったかな？　どうでもいい話ばかりだけど」

　そう言ってちゃかす五十嵐さんであったが、ぼくにとっては真剣な話ばかりだ。

　春村さんも、同じ気持ちだったのか、五十嵐さんに向かって口を開いた。

「私、五十嵐さんは本当に優秀だと思います。私の会社にも優秀な人がいます。でも、五十嵐さんみたいにしっかり考えている人はいません」

「持ち上げても、何も出ないぞ」

「いや、ぼくも春村さんと同意見です」

　五十嵐さんは少し居心地悪そうに照れた。

　そんな五十嵐さんを見ながら、ぼくは話を続けた。

「ぼくの会社って、親会社が大企業ですし、その系列ですから、高学歴で優秀な人がたくさんいます。そんな優秀な人たちなのに、出世して管理職になって、無駄な調整業務ばかりをやっています。なんか、もったいないなーって思うんです」

　ぼくは古本で読んだIBMの話を思い出していた。マイクロソフトがまだ零細企業だった頃の話である。IBMというコンピューターの巨人が、マイクロソフトにPC用ソフトの開発で惨敗した。その原因は、優秀なプログラマーが若くして昇進して管理職になり、現場には能力が低いプログラマーばかりが残るという人事システムにあったと書かれていた。まさしく今の会社と同じ人事システムだ。

「後藤の会社には、オレと比べものにならないくらい優秀な人が集まっている。だけど、今なら、彼らに仕事で負ける気はしないな」

「仕事の力量では、五十嵐さんのほうが完全に上でしょうね。お金を稼ぐ力も、IT業界での地位も、周りからの人望も」

「うれしいことを言ってくれるな。実際、今のオレのほうが仕事で成果を出せると思う。それは能力が高いとかじゃなく、どれだけ顧客のために時間を割いてきたか、ということなんだ」

「顧客のために、ですか？」

「顧客に向かって真剣に仕事をする、これが一番、成長する。オレはほぼ100％の神経を、顧客に向けて仕事をしてきた。めちゃくちゃ考えたし勉強もした。本や機材を整えて家で夜な夜なプログラムを書いたり、実機で最新技術を検証したりした」

「すごいですね……」

「社外の会合にも参加して人脈も築きつつ、知見を深めていった。顧客に最高のパフォーマンスを発揮できるように努力を続けた」

「社内の飲み会にはほとんど参加せず、ですか？」

「もちろんだ。無駄な飲み会には行かない。飲み会はコミュニケーションのために有益な場合もあったが、2次会、3次会と全部に行く必要は全くない」

　完全に同意だった。

「出世している人たちは、飲み会を断らないですよね」

「そうなんだ。オレは出世した彼らの気持ちはわからないけど、いろいろと窮屈さを感じているんじゃないかと思ってる」