「リーダーとして自信がないし、向いていない」「とにかく多忙で、頑張りすぎている」「手応えを感じない」。こんな悩みを抱えていませんか？　優れたリーダーシップを発揮するために必要な能力は、部下と接しているそのときに養われるものではありません。リーダーが身につけておくべき基礎力を、新刊『できるリーダーが「1人のとき」にやっていること　マネジメントの結果は「部下と接する前」に決まっている』（大野栄一著、日経BP）から紹介します。（イラスト：村林タカノブ）