読書は、知識の習得をはじめ、異なる視点や新しい発想を得るきっかけとなる重要な手段です。さらに、人格形成やリーダーシップの向上にも大きく寄与し、その価値は経営者だけでなく、すべてのビジネスパーソンにとって欠かせないものです。 経営者はどんな書籍を読み、部下に何を薦めているのか。また、普段どのように読書に取り組んでいるのか。こうしたテーマについて、日経BOOKプラスは著名企業を対象にアンケートを実施し、経営者の読書についてリアルな実態に迫りました。特集を通して、「人を育てる読書」の重要性を改めて探っていきます。
記事一覧（※随時更新、予定を含む）
【パート1】社長たちの座右書 第1回 経営者が選ぶ「リーダー論のバイブル」 第2回 企業を変革したリーダーの決断と行動に学ぶ 第3回 トップを支える「カリスマ経営者の哲学」 第4回 時代の変化に打ち勝つ「経営戦略」の名著 第5回 経済、社会、技術など「経営マクロ環境を学ぶ本」 第6回 トップが選ぶ「自分を磨く学びの書」（近日公開） 第7回 リーダーに響く「歴史小説」、知恵と戦略の宝庫 第8回 トップの心を揺さぶる「生きる意味を問う本」 第9回 先人の知恵に学ぶ「思想・哲学書」
【パート2】社長たちの読書習慣 ・読書量、購入ジャンル、書籍選びの情報源などのリアルな実態と、リーダーたちが心がけている読書習慣を紹介（予定）
【パート3】社員に薦める書籍 ・新入社員から管理職、役員まで、トップが次世代に伝えたい必読の書籍を紹介（予定）
回答者一覧
田村春生（AOKIホールディングス）／山本清博（アズビル）／小平哲（取締役専務執行役員・アルプスアルパイン）／岐部一誠（インフロニア・ホールディングス）／林高生（エイチームホールディングス）／笹原優子（NTTドコモ・ベンチャーズ）／宮原博昭（学研ホールディングス）／谷垣邦夫（かんぽ生命保険）／堤裕（紀文食品）／黒崎淳（クリーク･アンド･リバー社）／水野克己（クレディセゾン）／坂田保之（KPPグループホールディングス）／石原卓児（コメ兵ホールディングス）／福岡聡（埼玉りそな銀行）／木村元彦（沢井製薬）／西森良太（CAC Holdings）／菅野等（Jパワー）／後藤正人（SCREENホールディングス）／高田幸徳（住友生命保険）／鈴木聡（千趣会）／竹川道郎（ゼンリン）／髙橋薫（ソニー生命保険）／相川善郎（大成建設）／小森大（タカラスタンダード）／佐藤秀哉（テラスカイ）／笹山晋一（東京ガス）／三宅卓（日本M&Aセンターホールディングス）／杉山孝久（日本カーバイド工業）／大賀康史（CEO・フライヤー）／森平英也（古河電気工業）／土本清幸（平和不動産）／元栄太一郎（弁護士ドットコム）／中村啓次（マクセル）／辻庸介（マネーフォワード）／伊佐早禎則（三菱ガス化学）／角田典彦（三菱UFJニコス）／南昌宏（りそなホールディングス）／中村守孝（リョーサン菱洋ホールディングス）／宮尾文也（レオパレス21）／川本洋祐（レンゴー）
肩書は2025年9月17日時点。敬称略、肩書のない経営者は社長、社名で五十音順
【調査概要】2025年7月～9月に、東証プライム上場企業およびその他有力企業の代表者を対象にアンケートを実施。「自身の座右の書」および「社員に薦めたい書籍」（それぞれ最大3冊まで）に加え、感銘を受けた理由や推薦する理由、さらに読書習慣について聞き、40社から回答を得た。調査協力＝日経BPコンサルティング
文・構成／南浦淳之（日経BOOKプラス編集）