立命館大学大学院経営管理研究科教授。パナソニック、マッキンゼー・アンド・カンパニー、タワーズワトソンを経て現職。20年近くの組織・人事コンサルティング経験を経て、現在は日本初の人材評価AI「マシンアセスメント」を開発しサービスを提供。『不機嫌な職場』（共著／講談社現代新書）など著書多数。