内容紹介

投資家志望の東大生、スタートアップ経営者、上場企業のESG担当者など
レクチャー希望者が絶えない　元楽天IR部長の著者が説く
「10年後を生き抜くために知るべきこと」

ESG投資が変えた、新しい会社のルールとは
●パーパスなき会社からは転職すべし
●『出世すごろく』のゴールは取締役にあらず
●日本企業の人的投資はイタリアより低いという現実
●女性役員が多い会社は利益率が高い

ESG投資が会社のルールを激変させ、働く人たちの未来も大きく変えようとしています。「サステナビリティ」「パーパス」「マテリアリティ」「ガバナンス」…日々飛び交う言葉はあなたの未来を大きく左右するキーワードです。10年後を生き抜くために知っておくべきことが、レクチャー形式ですいすい理解できる必読の1冊です。

【今知るべきことがどんどん分かる！本書のポイント】
■「ESGとSDGsの違い」から「ESG投資と私たちの老後は関係がある」ことまで分かる！
■20代社員が3年で辞めてしまう会社、著者が実際にやってみて分かった
「女性社外取締役の現実」など、ESG投資が変える会社員の働き方が分かる！
■ESGの「Ｇ」、コーポレートガバナンスって何？が分かる！
■自分自身が人もお金も引き寄せる人になる
 「パーパス」の見出し方が分かる！

≪目次≫
第１章　なぜ、企業にESGが必要なのか？
 ある日、ECサイトの社長に聞かれた。なぜ企業がESGを
 やらなくちゃいけないのか
第２章　「ステークホルダー資本主義」って何だろう？
 株式会社とは？株主とは？上場準備中の社員に説明してみた
第３章　ESG投資は本当に儲かるのか？
 すご腕ファンドマネジャーが「伸びる会社」を見分けるキーワード
第４章　ESG投資が、日本の会社員の働き方を変える
 今どき東大生の就職先NO1はメガバンクでも官庁でもない
第５章　10年後に効く、「教養としてのコーポレートガバナンス」
 ESGの「G（ガバナンス）」が会社員の「出世すごろく」も変える
第６章　あなたの北極星、「パーパス」に向け、道のない旅を
 伝わる「パーパス（存在意義）」に人もお金も引き寄せられる
My Mission Interview
 「生きているのに　チャレンジしなかったらもったいない」　
 メルカリ取締役プレジデント（会長） 兼
 　鹿島アントラーズ・エフ・シー代表取締役社長
 　小泉文明さん
 「たまたま受けた幸運を大きく返したい。その方法を常に考えています」
 　翻訳家／ エムパワー・パートナーズ・ファンド　ゼネラル・パートナー
 　関　美和さん